法律咨詢
公司團建時(shí)員工發(fā)生意外，算工傷嗎？
公司要怎麼(me)跟員工談解除？
業務合同相對(duì)方更名，需要重新簽合同嗎？
員工業績一直不達标，可以降職降薪或者解除勞動合同嗎？
員工違反公司規章制度，警告信要怎麼(me)寫？
注冊國(guó)際商标時(shí)，是選擇注冊馬德裡(lǐ)商标還(hái)是歐盟商标？
員工分娩後(hòu)申請哺乳假，法律規定必須給嗎？
爲客戶提供一般性法律咨詢，或針對(duì)客戶經(jīng)營管理中的具體法律問題提供分析意見。
起(qǐ)草、修改、審核、翻譯各類法律文本，如合同、内部文件、各類函件等，幫助企業防範合同糾紛、避免争議。
以專題培訓形式，向(xiàng)客戶内部人員普及相關法律知識，提高法律風險防範意識。
針對(duì)客戶經(jīng)營管理中的特定事(shì)件或項目，設計解決方案或協助客戶設計、更新或修改規章制度、工作流程等。
爲客戶提供調查支持或現場談判支持。
在發(fā)生法律争議時(shí)，提供處理争議的指導意見或依照客戶委托，爲其代理仲裁及訴訟事(shì)務。
以月刊形式，對(duì)最新法律法規、政策及其發(fā)展趨勢、相關案例等進(jìn)行解讀與評析，使客戶及時(shí)掌握有關政策變化。
我們能(néng)協助或替代客戶公司法務人員，解決客戶經(jīng)營管理中涉及到的人事(shì)法律問題與糾紛，有針對(duì)性地規避人事(shì)法律風險，構建合規、和諧的勞動關系。
以服務外包的形式，我們有效協助客戶法務部門承擔部分工作職責，幫助客戶處理好(hǎo)日常法律事(shì)務，解決法律糾紛、降低合規成(chéng)本、規避經(jīng)營風險。
綜合分析客戶的生産經(jīng)營、組織管理、用工形式、企業文化等具體因素，根據客戶的具體需求，將(jiāng)法律咨詢、文本服務、方案設計等服務相結合，提供一站式組合服務。
背景情況調研、員工手冊起(qǐ)草/審查、
員工手冊定稿、民主公示流程。
法律法規政策咨詢、裁員/解除方案審查、
談判輔導、裁員/解除現場支持。
對(duì)目标公司的法律主體、法人治理機制、重大債權債務、人力資源及勞動保障、重大合同/重要客戶/重要供應商、财務狀況以及客戶要求獲知的其他信息進(jìn)行調查、分析。
爲客戶提供國(guó)内商标查詢/注冊/續展/轉讓、
國(guó)際商标注冊/領土延伸、商标複議等服務。
相比專門法律服務機構而言，我們更具行業實操經(jīng)驗，能(néng)更全面(miàn)地考慮理論與實踐的結合，更合理、有效地解決客戶經(jīng)營中的訴求。
我們與多家律所保持密切合作，專業領域涵蓋民事(shì)法律、商事(shì)法律、勞動法、知識産權法等，使客戶享受到公司法務與執業律師的雙重服務到。
多年來通過(guò)爲客戶提供日常法律服務，我們累積了大量實際處理公司法律事(shì)務的經(jīng)驗，服務客戶遍及各行各業，受到廣泛青睐。
